Promovendo a Inclusão: Parceria entre IBP, Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e Universidade Zumbi dos Palmares no Setor de Petróleo e Gás

Nessa quinta feira,  28 de Junho, aconteceu  na Universidade Zumbi dos Palmares a assinatura do  termo de cooperação entre o IBP  (Instituto Brasileiro de Petróleo) e as instituições Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e Universidade Zumbi dos Palmares.

Dessa forma, a assinatura teve a participação de Fernanda Delgado; Diretora Executiva Corporativa do IBP, o Reitor José Vicente, Diretor e Acadêmico da Faculdade Zumbi dos Palmares e Tatiana Pio, Coordenadora Geral da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial.

Sobretudo, o objetivo da assinatura é de que as instituições trabalhem em favor da qualificação de profissionais negros e negras, bem como sua inserção no mercado de petróleo e gás.

Atualmente, o setor de petróleo e gás desempenha um papel significativo na economia, representando 15% do PIB industrial do país. Nos próximos dez anos, estão previstos investimentos de US$ 180 bilhões em exploração e produção nessa área. Além disso, esse setor é responsável pela criação de mais de 400 mil empregos por ano, em média, nesse período.

 

Ao incluir profissionais negros, as empresas também estão construindo uma força de trabalho mais representativa e conectada com a realidade do país. Essa diversidade promove um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos os colaboradores têm a oportunidade de contribuir, crescer e se sentir valorizados. Isso cria um ciclo positivo, uma vez que profissionais talentosos e diversos são atraídos para essas organizações, fortalecendo ainda mais a capacidade de inovação e crescimento sustentável.

Convidamos você a conhecer mais sobre as ações e iniciativas da Universidade Zumbi dos Palmares, uma instituição de ensino que tem se destacado na formação de profissionais negros e na promoção da igualdade racial. Além disso, explore o conteúdo produzido pela Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e pelo IBP, que estão comprometidos em impulsionar a inclusão e a diversidade em suas respectivas áreas de atuação.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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