Na última semana recebemos, Pedro Rios vice-presidente de relações corporativas da Coca-Cola.
Pedro fala sobre o processo de capacitação dos funcionários e as ações afirmativas de recrutamento que a coca utiliza e afirma ‘’ as mulheres saem na frente nos processos seletivos’’. apesar da desigualdade de gêneros pender para o lado feminino, isso se explica pelo fato de que hoje as mulheres são maioria no ingresso e na conclusão de cursos superiores, segundo dados do instituto nacional de estudos e pesquisas educacionais (inep) .
Dentro da discussão a respeito das questões afirmativas, o reitor José Vicente fala sobre núcleo de iniciativa empresarial e diz ‘’transformar diversidade em valor positivo para as empresas é uma das nossas metas’’.
Pedro menciona a importância do processo de maturação digital que toda empresa precisa passar, o reitor concorda e conta os próximos passos da zumbi no mundo digital.
