Melhores Empresas e Líderes da Diversidade 2025

Evento em parceria com a Zumbi celebra 10 anos da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial, premiando projetos corporativos com impacto real em equidade étnico-racial.

 

No dia 15 de maio de 2025, a Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial, em parceria com a Universidade Zumbi dos Palmares, promoveu o evento de reconhecimento das Melhores Empresas e Líderes da Diversidade, destacando os projetos mais relevantes em sete categorias estratégicas.

A cerimônia marcou a comemoração dos 10 anos da Iniciativa Empresarial, que tem como propósito impulsionar um ambiente de negócios ético, inclusivo e sustentável, por meio da superação do racismo e de todas as formas de discriminação nas empresas e em suas cadeias de valor.

O evento foi realizado na sede da FIESP, apoiadora institucional da iniciativa, e contou com a parceria da Universidade Zumbi dos Palmares, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, Movimento Mulher 360, Movimento Diversidade Sim e Mover.

O prêmio busca dar visibilidade às boas práticas de diversidade étnico-racial, reconhecendo empresas que apresentaram resultados concretos na promoção de mudanças estruturais e culturais em prol da equidade.

🏆 Empresas premiadas por categoria:

Categoria 1 – Acesso de adolescentes e jovens ao mercado de trabalho
🥇 TOTVS S.A.

Fernando Sollak – Diretor de Relações Humanas da TOTVS

Categoria 2 – Recrutamento e seleção
🥇 BNDES

Paulo Roberto, – Analista de Diversidade, Cultura Inclusiva e Clima Organizacional do BNDES

Categoria 3 – Ascensão de profissionais negros
🥇 Mondelez

Leila Zimmermann – CIO Mondelez Brasil

Categoria 4 – Divulgação de metas e ações antirracistas com transparência
🥇 Unilever

Vinicius Santanna Diogenes – Organizational Development da Unilever

Categoria 5 – Engajamento da cadeia de valor
🥇 GPA e Fundação Banco do Brasil

Erika Petri – Diretora Executiva de RH, Sustentabilidade e Comunicação do Grupo Pão de Açúcar

 

Flávia Carolina – Assessora da Fundação Banco do Brasil

Categoria 6 – Projetos de interseccionalidade (mulheres negras, LGBTQIA+ negros, PCDs negros, mães-solo negras)
🥇 Sodexo

Lilian Rauld – Head Sustentabilidade e ESG da Sodexo

Categoria 7 – Compra Empoderada
🥇 Grupo Boticário

Eduardo Dantas – Gerente de ESG D&I Ecossistema do O Boticário
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