Zumbi realiza formação interna para todos os colaboradores

Referência nacional em diversidade e inclusão racial, a Universidade Zumbi dos Palmares iniciou na última quinta-feira, 24 de julho, o primeiro módulo do seu programa de letramento racial interno voltado a todos os seus colaboradores.

Com mais de duas décadas de atuação na promoção da equidade racial, a Zumbi reforça que também é preciso olhar para dentro: formar, informar e capacitar todos que atuam na instituição para que tenham conhecimento aprofundado sobre a importância do combate ao racismo estrutural e à desigualdade.

“Não podemos seguir o ditado ‘casa de ferreiro, espeto de pau’. Todos devem conhecer e praticar o que a Zumbi representa, por dentro e por fora. Saber e aplicar esse conhecimento no dia a dia é essencial”, afirmou o reitor José Vicente.

O primeiro módulo foi ministrado pelo Dr. Ricardo Brito, advogado e coordenador do Procon Racial. Segundo ele, a Zumbi, ao se autoformar, fortalece sua autoridade para certificar outras instituições com o Selo de Letramento Racial. “Antes de entregar o selo a empresas, devemos ser os primeiros a receber”, destacou.

A formação será contínua e permanente, reforçando o compromisso da universidade com a transformação social.